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Kompetenzfaden

Kompetenzfaden · Büro von Starmind in Zürich

Wer im Unternehmen was weiss — sichtbar, ohne heimliche Bewertung

Kompetenzfaden stellt den SaaS-Dienst von Starmind AG vor: interne Suche nach Expertinnen und Experten in verteilten Teams. Anfragen gehen an das Starmind-Team in Zürich.

Kein bestätigtes Partnerlabel. Kompetenzfaden ist eine unabhängige Vorstellungsseite für das reale Angebot von Starmind AG. Jeder Vertrag wird direkt mit Starmind AG geschlossen.

Technische Infrastruktur im Rechenzentrum (Illustrationsbild)

Drei Formen der Zusammenarbeit

SaaS-Abo, Rollout oder Transparenz-Review

Der Dienst wird lizenziert, im Unternehmen eingeführt und regelmässig auf die Sichtbarkeit von Mitarbeiterprofilen geprüft. Jede Karte zeigt, was dabei tatsächlich vereinbart wird.

01 /

Kompetenzfaden-Abo

Interne Suche nach Expertinnen und Experten zu bestimmten Themen im gesamten Unternehmen.

  • Der Dienst zeigt, wer zu einem Thema Erfahrung hat — nicht, wie gut jemand insgesamt bewertet wird.
  • Sichtbarkeitsregeln für Fragen und Antworten werden gemeinsam mit dem Unternehmen konfiguriert.
  • Mitarbeitende können ihr eigenes Profil einsehen und dessen Löschung beantragen.

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02 /

Einführung im Unternehmen

Begleitete Einführung inklusive Sichtbarkeitsregeln, Themenstruktur und Kommunikation an die Belegschaft.

  • Sichtbarkeitsregeln werden gemeinsam mit HR und, wo vorhanden, der Personalvertretung festgelegt.
  • Eine klare Kommunikation an die Belegschaft erklärt, was der Dienst zeigt und was nicht.
  • Abnahmekriterien werden vor Projektbeginn schriftlich festgehalten.

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03 /

Transparenz-Review der Profilsichtbarkeit

Regelmässige Prüfung, ob Sichtbarkeitsregeln eingehalten werden und keine versteckte Bewertung entsteht.

  • Das Review prüft, ob konfigurierte Sichtbarkeitsregeln tatsächlich eingehalten werden.
  • Es prüft auch, ob aus den angezeigten Daten eine faktische Leistungsbewertung entstehen könnte, die so nicht vorgesehen ist.
  • Ergebnisse werden dem Unternehmen als Bericht mit konkreten Empfehlungen übergeben.

Details

Klare Grenzen

Was diese Website ist — und was nicht

01 /

Eine Informations- und Anfrageseite

Diese Website erklärt, was der Dienst tut und welche Fragen zu Mitarbeiterprofilen vor einem Einsatz geklärt werden. Das Angebot bestätigt Starmind AG.

02 /

Kein heimliches Leistungs-Ranking

Der Dienst zeigt Expertise zu Themen, nicht eine Bewertung der Arbeitsleistung von Mitarbeitenden. Diese Website beschreibt keine Personalbeurteilungsfunktion.

03 /

Kein Upload von Mitarbeiterdaten hier

Das Anfrageformular ist für Kontaktangaben und eine kurze Beschreibung des Anwendungsfalls gedacht — nicht für tatsächliche Mitarbeiterprofile.

Von der Anfrage zum Betrieb

So läuft eine Anfrage ab

  1. Anliegen schildern

    Organisation, Teamgrösse und gewünschtes Rollout werden im Formular kurz beschrieben.

  2. Erstgespräch

    Das Starmind-Team klärt Sichtbarkeitsregeln, Profildaten und die Trennung zwischen Unternehmens- und Mitarbeiterinformationen.

  3. DPA und Konfiguration

    Auftragsverarbeitung, Speicherort und Löschfristen für Mitarbeiterprofile werden vertraglich festgehalten.

  4. Rollout und Betrieb

    Einführung im Unternehmen, danach laufender Betrieb mit transparenten Sichtbarkeitsregeln.

Wer den Dienst betreibt

Starmind AG

Starmind AG entwickelt und betreibt den Dienst hinter Kompetenzfaden aus ihrem Büro in Zürich. Jede Vereinbarung wird mit dieser Gesellschaft geschlossen.

Über uns
Standort und Arbeitsumgebung in der Schweiz (Illustrationsbild)

Kurz beantwortet

Häufige Fragen

Alle 11 Fragen

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