Leistungen — Expertensuche von Starmind
Drei Formen der Zusammenarbeit: ein SaaS-Abo, ein Rollout-Projekt und ein Transparenz-Review der Profilsichtbarkeit. Der genaue Umfang wird mit Starmind AG vereinbart.
Kein bestätigtes Partnerlabel. Kompetenzfaden ist eine unabhängige Vorstellungsseite für das reale Angebot von Starmind AG. Jeder Vertrag wird direkt mit Starmind AG geschlossen.
| Details | Modell | Funktion | Sichtbarkeit | Profil löschen | Bewertung | Vertragspartnerin | Details |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kompetenzfaden-Abo Corporate SaaS |
Corporate-SaaS-Abo | Themenbasierte Expertensuche | Konfigurierbar je Unternehmen | Auf Antrag der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters | Keine Leistungsbeurteilung | Starmind AG (Zürich) | Details |
| Einführung im Unternehmen Rollout-Projekt |
Rollout-Projekt | — | — | — | — | — | Details |
| Transparenz-Review der Profilsichtbarkeit Review |
Wiederkehrendes Review | — | — | — | — | — | Details |
Warum hier keine Preise stehen
Der Umfang hängt von Teamgrösse und Integrationstiefe ab. Starmind AG erstellt nach der Bedarfsklärung ein individuelles Angebot.
Positionen
Alle 12 Positionen
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Corporate SaaS
Themenbasierte Expertensuche
Grundfunktion des Abos: Erfahrung zu einem Thema im Unternehmen sichtbar machen.
auf anfrage -
Corporate SaaS
Einsicht ins eigene Mitarbeiterprofil
Mitarbeitende sehen, welche Themenexpertise ihrem Profil zugeordnet ist.
auf anfrage -
Corporate SaaS
Löschung des Mitarbeiterprofils
Mitarbeitende können die Löschung ihres eigenen Profils beantragen.
auf anfrage -
Corporate SaaS
Ausschluss der Leistungsbeurteilung
Der Dienst ist auf Themenexpertise ausgerichtet, nicht auf eine Gesamtbewertung von Personen.
auf anfrage -
Rollout-Projekt
Festlegung der Sichtbarkeitsregeln
Gemeinsame Klärung, welche Themen für wen sichtbar sein sollen, vor der technischen Einrichtung.
nach absprache -
Rollout-Projekt
Aufbau der Themenstruktur
Strukturierung der Themenbereiche, zu denen im Unternehmen Expertise gesucht werden soll.
nach absprache -
Rollout-Projekt
Kommunikation an die Belegschaft
Erklärung an die Mitarbeitenden, was der Dienst zeigt und was er bewusst nicht zeigt.
nach absprache -
Rollout-Projekt
Gemeinsame Abnahme vor Betriebsstart
Prüfung der eingerichteten Sichtbarkeitsregeln mit HR, bevor der reguläre Betrieb beginnt.
nach absprache -
Review
Prüfung der Sichtbarkeitsregeln
Kontrolle, ob konfigurierte Sichtbarkeitsregeln im laufenden Betrieb tatsächlich eingehalten werden.
nach absprache -
Review
Prüfung auf ableitbare Leistungsbewertung
Untersuchung, ob aus der Kombination sichtbarer Daten faktisch eine Leistungsbeurteilung ablesbar wird.
nach absprache -
Review
Bericht mit Empfehlungen
Zusammenfassung der Reviewergebnisse mit konkreten Empfehlungen für das Unternehmen.
nach absprache -
Review
Wiederkehrender Review-Turnus
Regelmässige Wiederholung des Transparenz-Reviews in vertraglich vereinbartem Abstand.
nach absprache
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